Муниципальный резерв управленческих кадров Новороговского сельского поселения формируется в соответствии с поручением Президента Российской Федерации в целях привлечения в сферу муниципального управления наиболее талантливых и перспективных руководителей.
Формирование муниципального резерва управленческих кадров осуществляется из числа квалифицированных граждан, способных занять руководящие должности и эффективно осуществлять управленческую деятельность в системе муниципального управления.
Цель отбора: формирование списков кандидатов на замещение должностей в сфере муниципального управления и экономики поселения.
Резерв формируется на должности:
- руководителей органов местного самоуправления;
- руководителей муниципальных учреждений и предприятий.
К участию в отборе приглашаются:
- представители органов местного самоуправления;
- представители бизнеса;
- представители некоммерческого сектора и общественных организаций.
Требования, предъявляемые к участникам отбора:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- высшее профессиональное образование;
- не менее 5 лет стажа (опыта) работы по специальности;
- опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
- возраст от 25 до 50 лет (предпочтительно);
- квалифицированное пользование компьютером (MS Word, MS Excel, Internet-технологии);
- видение перспектив развития поселения;
- видение перспектив развития карьеры;
- высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в резерве управленческих кадров;
- отсутствие судимости.
Для участия в отборе необходимо направить заполненную анкету с фотографией, заявление и письменно оформленное согласие на обработку персональных данных по адресу: 347681, пер. Газетный, 18, ст. Новороговская, Егорлыкского района, Ростовской области.
Контактные лица и телефоны:
| глава Администрации Новороговского сельского поселения Романов В.Г. | 8(86370)40-3-24 |
| Ведущий специалист по вопросам муниципальной службы и кадровой работе Болдарева Е.Б. | 8(86370)40-3-54 |
* * *
Информация для лиц, заполняющих анкету:
Сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ во включении в резерв управленческих кадров Новороговского сельского поселения. Участвующий в отборе дает свое согласие на сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, передачу третьим лицам своих персональных данных для формирования резерва управленческих кадров Новороговского сельского поселения.
Состав комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Администрации Новороговского сельского поселения
| Романов В.Г. | глава Администрации Новороговского поселения, председатель комиссии |
| Самарцева Ю.Е. | заведующий сектором экономики и финансов Администрации Новороговского сельского поселения - заместитель председателя комиссии |
| Болдарева Е.Б. | ведущий специалист Администрации Новороговского сельского поселения, секретарь комиссии |
члены комиссии:
| Богуш В.В. | председатель Собрания депутатов – глава Новороговского сельского поселения |
| Вавилова М.Ю. | депутат Собрания депутатов Новороговского сельского поселения |
| Строкова Н.В. | старший инспектор Администрации Новороговского сельского поселения |
Состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Новороговского сельского поселения и проведению конкурса на включение в кадровый резерв Администрации Новороговского сельского поселения
| Романов Владислав Геннадьевич | Глава Администрации Новороговского сельского поселения, председатель конкурсной комиссии |
| Самарцева Юлия Евгеньевна | Заведующий сектором экономики и финансов Администрации Новороговского сельского поселения, заместитель председателя |
| Болдарева Елена Борисовна | Ведущий специалист по кадровой работе, секретарь конкурсной комиссии |
Члены конкурсной комиссии:
| Строкова Наталья Владимировна | Старший инспектор Администрации Новороговского сельского поселения |
| Богуш Владимир Викторович | Председатель Собрания депутатов – глава Новороговского сельского поселения |
| Вавилова Марина Юрьевна | Депутат Собрания депутатов Новороговского сельского поселения |
Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Новороговского сельского поселения и проведению конкурса на включение в кадровый резерв Администрации Новороговского сельского поселения
1. Правовую основу деятельности конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Новороговского сельского поселения (далее Комиссия) составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, областные законы, постановления и распоряжения Правительства Ростовской области, решения Собрания депутатов Новороговского сельского поселения, постановления и распоряжения Администрации Новороговского сельского поселения.
2. Комиссия формируется в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии. Комиссию возглавляет ее председатель.
3. Председатель Комиссии:
- определяет периодичность проведения заседаний Комиссии, осуществляет общее руководство их подготовкой;
- созывает заседания Комиссии, определяет повестку дня и председательствует на ее заседаниях;
- дает поручения заместителю председателя Комиссии, членам Комиссии;
- исполняет иные функции по руководству Комиссией.
4. Основной формой работы комиссии являются заседания. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа его членов.
Комиссия принимает решения простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов Комиссии голос председателя Комиссии является решающим.
5. Конкурсная комиссия осуществляет:
5.1. В срок не позднее, чем за 30 дней до дня проведения конкурса размещает информацию о проведении конкурса на официальном интернет-сайте Администрации Новороговского сельского поселения в сети интернет.
5.2. Прием документов, проверку полноты и достоверности представленных документов.
5.3. Информирование претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы о допущении к участию в конкурсе или об отказе и причинах отказа в участии в конкурсе.
5.4. Подготовку проекта распоряжения Администрации Новороговского сельского поселения о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса.
5.5. Направление сообщений гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса с указанием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
5.6. Оценку кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной и (или) государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, определенных комиссией. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантным должностям муниципальной службы, положений должностных инструкций по этим должностям, а также иных положений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе.
5.7. Выявление победителя, результаты конкурса отражаются комиссией в протоколе заседания комиссии.
5.8. Представление главе Администрации Новороговского сельского поселения, в срок не позднее двух рабочих дней с момента окончания конкурса протокола, в котором определяется кандидат, признаваемый победителем конкурса.
5.9. Передачу специалисту Администрации Новороговского сельского поселения документов претендентов на замещение должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе.
5.10. Рассмотрение жалоб граждан и кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе или не признанных победителем конкурса соответственно.
5.11. Размещение на официальном интернет-сайте Администрации Новороговского сельского поселения информации о результатах конкурса.
6. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии и секретарем комиссии. В протоколе заседания комиссии указываются:
6.1. Дата, время и место заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, присутствующих на заседании.
6.2. Конкурсные процедуры и методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
6.3. Фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений.
6.4. Другие сведения.
6.5. Результаты голосования.
6.6. Решение и обоснование его принятия.
7. Организацию подготовки, созыва и проведения заседаний Комиссии, ведение протоколов и оформление решений обеспечивает секретарь Комиссии. Необходимые материалы и проект решения комиссии по рассматриваемому вопросу должны быть представлены председателю комиссии не позднее 5 дней до заседания комиссии.
8. Комиссия имеет право запрашивать и получать от государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований, организаций документы и материалы, необходимые для выполнения возложенных на нее задач.
9. Деятельность Комиссии обеспечивается секретарем Комиссии
10. Организационное обеспечение заседаний Комиссии возлагается на ведущего специалиста Администрации Новороговского сельского поселения.
План работы с муниципальным резервом управленческих кадров на 2024 год
План работы с муниципальным резервом управленческих кадров на 2023 год